Fondé en 2014 à Lyon, Com Chine est un organisme de formation agréé (N° de déclaration 84691454469), spécialisé en formation interculturelle Chine.
Conformément à la loi du 5 mars 2014 , Com Chine est référencé Datadock.
Notre mission : développer le Soft Power interculturel des entreprises
Le monde des entreprises d’aujourd’hui est en pleine mutation. Les échanges et la mobilité à l’international s’intensifient. Et la montée en puissance de l’économie chinoise présente de nouvelles perspectives du marché.
Com Chine souhaite accompagner les entreprises françaises et chinoises à travailler ensemble, en leur donnant des moyens d’améliorer la qualité des échanges, et d’augmenter l’efficacité de leurs actions professionnelles.
Nous croyons que le soft power est une véritable ressource de compétitivité. C’est la raison pour laquelle Com Chine s’investit dans la transmission des savoirs et le développement des compétences.
À travers nos programmes de formation Chine, nous tentons de fournir aux entreprises des clés de compréhension et d’action. Pour qu’elles puissent continuer à accroître et à évoluer dans le monde d’aujourd’hui! Lire ici les témoignages de nos clients.
Une équipe d’experts en management interculturel Chine
La plus grande valeur ajoutée de nos prestations est la qualité de nos intervenants. Com Chine travaille avec une équipe d’experts interculturels expérimentés. Tous biculturels, issus de formation Bac+5, nos experts ont également de longues années d’expériences en entreprise, en Chine et en France. Ils actualisent leurs connaissances sur la Chine par de fréquents déplacements et des missions professionnelles sur place.
Puisque chaque entreprise est différente, nos experts sont à l’écoute de chacun et proposent des formations et des conseils pertinents. En effet, le taux de satisfaction record de nos clients est la meilleure preuve de la qualité de nos prestations!
Consultez nos programmes de formation pour connaître les différents modules qui peuvent vous intéresser.
Blog
La confrontation Etats-Unis Chine après Trump : que doit faire l’Europe ?
Auteur: André Chieng, publication apparue dans La Lettre De La Chine Hors Les Murs n° 38, le 24 nov. 2020 Que la Chine ait reconnu tardivement la victoire de Joe Biden, par la voix impersonnelle du porte-parole du ministère des Affaires Étrangères, a fait penser que la Chine aurait préféré la victoire de Donald Trump. …
Débats – Quand la Chine vieillira, le monde tremblera
Ce début octobre sur Le Point, l’économiste Patrick Artus a publié un article sur le problème du vieillissement de la population chinoise avec comme titre provocateur « Quand la Chine vieillira, le Monde tremblera ». lire l’article de Patrick Artus Mais je ne suis pas tout à fait d’accord avec son analyse dans cet article trop …
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L’interculturel: Soft Skill clé recherché par les jeunes cadres
Savoir s’adapter et être ouvert : compétences clés recherchées par les jeunes cadres d’aujourd’hui L’IFOP (Institut français d’opinion publique) a dévoilé récemment une étude sur la perception par les cadres des «soft skills» — compétences professionnelles humaines et comportementales qui sont à l’opposé des «hard skills» — compétences techniques spécifiques à chaque métier. Parmi plus de …
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